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在劳动关系管理中，常常会隐藏着很多的“雷区”企业往往一招不慎就会“触雷”，进而出现劳动争议诉讼案件。因此，为协助各用人单位降低离职过错中法律风险，将法律风险放在预防阶段，可以避免不必要的损失。
为此，2022年10月26日，江苏摩方律师事务所与江苏常州国家高新区人力资源服务产业园联合举办《企业管理系列——离职管理风险防控“三板斧”》培训讲座，本次讲座由摩方律所沈香岑律师主讲。
沈律师在本次讲座中主要从“员工离职、辞退的风险防控”、“劳动合同履行中的常见风险”、以及“劳动合同解除经济补偿和赔偿金的计算”等板块展开，并结合实际纠纷案例，深入解读风险防控技巧以及应对技巧。
沈律师从法律的角度以讲解的方式，解读企业用工风险防范机制；以案例例举的形式，直击企业用工痛点，给出企业“头疼”问题的解决方案；以互动式问答形式，定点“爆破”，帮助到场企业解答解决最迫切的问题。
讲座持续了近两个小时，所涉及到的内容丰富而充实，沈律师将员工离职期间的各种法律要点和风险点以及易被忽略的问题一一剖析。参会人员纷纷表示此次活动收获满满，同时进一步深化了对于员工离职的各环节法律风险的认识，有利于企业在日后管理中有效地降低劳动争议的发生，构建更为和谐的劳资关系，从而促进生产效率的提高。
摩方律所自成立以来始终以“将法律智慧融入企业管理，提升企业核心竞争力”为使命，专注为企业提供全方位的法律服务。未来，摩方律所也将持续开展企业合规的相关培训讲座及知识分享交流，欢迎各位企业家们报名交流。
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